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egolinéa : réussir son orientation avec un bilan personnalisé. Collège, lycéen, étudiant.
  • SE RENCONTRER


  • Les entretiens sont planifiés
    du lundi au samedi sur une plage horaire allant de 9h à 18h.

     

    Vous pouvez rencontrer nos consultants
    et réaliser votre bilan de compétences
    dans les lieux suivants :

  • 180, avenue du Prado
    13008 Marseille
    Tél. : 07 77 49 14 66
  • Les Docks, Atrium 10.6,
    10 Place de la Joliette
    13567 Marseille Cedex 2
    Tél. : 07 77 49 14 66
  • 31 Parc du Golf
    13593 Aix-en-Provence
    Tél. : 07 77 49 14 66
  • 28 Bis rue Joseph Vernet
    84000 Avignon
    Tél. : 07 77 49 14 66
  • 68 Rue refuge
    84200 Carpentras
    Tél. : 07 77 49 14 66
  • Bureau de Fourchon
    15, rue Charlie Chaplin
    13200 Arles
    Tél. : 06 12 22 20 19

  • EGOLINEA Orientation Conseil s’engage à vous proposer un rendez-vous dans un délai de 15 jours après votre prise de contact.
    La durée des séances, suivant votre choix, est de 2,3 ou 4 heures.

  • LA PRISE EN CHARGE DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES


  • Si vous êtes salarié, vous dépendez d’un OPCA ou d’un OPACIF :
    FONGECIF - UNIFORMATION - ANFH - AGEFOS PME - FAF PROPRETE - FAFIEC - FORCO - FORMAHP - INTERGROS - OPCAC BATIMENT - OPCA C2P - OPCA TRANSPORTS - PLASTIFAF - OPCALIA - UNIFAF - FAFSEA .

  • Ouverture de vos droits au bilan de compétences :

  • Si vous êtes en CDI, l'ancienneté exigée est de 5 ans d'activité salariée de droit privé dont 12 mois dans l'entreprise


  • Si vous êtes en CDD ou l'avez été, vous devez justifier de 24 mois d'activité salariée de droit privé dans les 5 dernières années, quelle que soit la nature des contrats de travail, dont, 4 mois (ou 120 jours) dans les 12 derniers mois en tant que CDD*. La prestation doit démarrer dans les 12 mois qui suivent le dernier jour du CDD permettant l'ouverture des droits.
    * sont exclus les contrats : de professionnalisation, d'apprentissage, d'avenir, d'accompagnement dans l'emploi, conclus avec des jeunes en cours de cursus scolaire ou universitaire, CDD se prolongeant en CDI dans la même entreprise.

    Le Congé Bilan de Compétences a une durée maximale de 24 heures et peut se dérouler pendant (avec une autorisation d'absence de votre employeur) ou en dehors de votre temps de travail.


    Les étapes :
    1. Vérifiez l’OPCA dont vous dépendez grâce au code NAF indiqué sur vos bulletins de salaire.
    2. Demandez votre dossier auprès de votre OPCA.
    3. Choisissez un prestataire parmi la liste des organismes agréés par votre OPCA.
    4. Envoyez votre dossier rempli pour la demande d’accord de prise en charge.
    5. Votre bilan de compétences peut démarrer.

  • Si vous êtes agent de l’état (fonctionnaire et agent contractuel) vous pouvez bénéficier d’un bilan de compétences avec votre DIF (Droit individuel à la formation)


    Comment le DIF est-il mis en oeuvre ?
    La mise en oeuvre du DIF relève de l’initiative du fonctionnaire, en accord avec son employeur.
    L’employeur dispose d’un délai d’un mois pour répondre au fonctionnaire.
    Le choix de l’action de formation mise en oeuvre dans le cadre du DIF doit être arrêté par accord écrit du fonctionnaire et de son employeur.

     

    Qui prend en charge les frais du bilan de compétences ?
    Les frais de formation, ainsi que l’allocation de formation, sont à la charge de l’employeur, ce dernier pouvant les imputer sur sa participation au développement de la formation continue.


  • Si vous êtes demandeur d’emploi vous pouvez bénéficier d'un bilan de compétences


    Quels sont les objectifs du bilan de compétences ?
    Ce bilan peut vous aider à faire le point, à être accompagné dans une période de transition. Il apporte souvent de la confiance en soi : c’est le moment de faire le bilan de vos compétences et de vos acquis, et de construire un projet professionnel opérationnel. Il peut également amener à une nouvelle orientation professionnelle.


    Quelle est la démarche pour en bénéficier ?
    Vous devez vous adresser à votre conseiller Pôle Emploi et valider ensemble le bienfondé de la démarche. Une convention tripartite sera signée entre vous, Pôle Emploi et Egolinea Orientation Conseil. Le bilan sera financé par Pôle Emploi.
    Pôle emploi peut également attribuer une aide individuelle à la formation (AIF) pour contribuer au financement des frais pédagogiques dans des cas spécifiques.